Zbiór szczegółowych case studies pokazujących moje podejście do rozwiązywania realnych wyzwań technicznych.

Narzędzie webowe do centralnego monitorowania routerów MikroTik, zarządzania konfiguracjami i automatyzacji zaplanowanych kopii zapasowych. Celem było uproszczenie administracji i zapewnienie wglądu w dostępność urządzeń w czasie rzeczywistym.
Administratorzy zarządzali wieloma routerami MikroTik bez scentralizowanego systemu. Nie było jednolitego widoku statusów urządzeń, automatycznych kopii zapasowych ani mechanizmu heartbeat śledzącego dostępność routerów. Rodziło to ryzyko operacyjne, spowalniało diagnostykę i wymagało ręcznych, powtarzalnych czynności.

Kompletny system zarządzania obecnością z panelem recepcyjnym, generowaniem list obecności w czasie rzeczywistym i rejestracją wejść przez NFC. Celem była automatyzacja odbijania obecności, poprawa dokładności i centralizacja danych.
Organizacja opierała się na ręcznym rejestrowaniu obecności, co było czasochłonne, podatne na błędy i trudne do zsynchronizowania między działami. Nie istniało automatyczne połączenie między fizycznym odbiciem karty NFC a panelem obecności, przez co bieżący podgląd był niemożliwy.

Platforma do analizy procesów wytwórczych przez rejestrowanie i rozbijanie zadań, czynności oraz zaangażowania pracowników. System pozwala dokumentować przepływy pracy na podstawie nagrań wideo lub ręcznie, umożliwiając szczegółową analizę czasu i optymalizację procesu.
Zespołom produkcyjnym brakowało uporządkowanego sposobu analizowania procesów. Dotychczasowe metody były ręczne, niespójne i utrudniały ustalenie, ile trwają poszczególne czynności i gdzie powstają straty. Nie istniało centralne narzędzie do wyodrębniania zadań z nagrań ani do ręcznego budowania przepływów krok po kroku.

System kodów kreskowych zbudowany dla producenta z branży kolejowej. Platforma umożliwia precyzyjne śledzenie czasu pracy na zleceniach, monitorowanie kosztów pracy i pogłębioną analizę efektywności produkcji.
Firma nie miała centralnego narzędzia do monitorowania czasu poświęcanego przez pracowników na konkretne zlecenia produkcyjne. Metody ręczne uniemożliwiały dokładne wyliczenie kosztów pracy i wskazanie nieefektywności. Kierownictwo potrzebowało niezawodnego, automatycznego systemu rejestrującego czas, kategoryzującego tryby pracy i generującego analizy.

Wbudowany system sugestii działający na Raspberry Pi, zbudowany we Flutterze, pozwalający pracownikom zgłaszać anonimowe lub podpisane uwagi o firmie bezpośrednio z fizycznego terminala.
Firma nie miała łatwo dostępnego kanału zgłaszania uwag i pomysłów. Tradycyjne drogi, jak mail czy papierowe formularze, były używane rzadko, a część pracowników nie chciała podpisywać się pod krytycznymi uwagami. Kierownictwo potrzebowało prostego i opcjonalnie anonimowego sposobu zbierania opinii.

Lekki system rejestracji kosztów zbudowany dla firmy szwalniczej, służący do zapisywania danych o pracy zatrudnionych i generowania szczegółowych raportów kosztów produkcji.
Firma nie miała jednolitego systemu rejestrowania danych produkcyjnych. Ręczne śledzenie kosztów pracy było czasochłonne i podatne na błędy. Kierownictwo potrzebowało rzetelnej informacji, kto pracował nad którym produktem i jak długo, żeby poprawnie wyliczyć koszty.

Rozbudowana, modularna platforma SaaS zbudowana na autorskiej architekturze przypominającej framework. Syneo dostarcza zestaw modułów krytycznych dla biznesu — HR, zarządzanie narzędziami, majątek, ticketing, DMS, zapotrzebowania i wiele innych — zaprojektowanych pod płynną integrację i skalowanie.
Firma potrzebowała jednolitego systemu obsługującego wiele obszarów operacyjnych bez opierania się na rozproszonych narzędziach zewnętrznych. Procesy były pofragmentowane, dane dublowały się między działami, a zespoły nie miały centralnej, skalowalnej platformy do obsługi HR, majątku, dokumentacji i zgłoszeń wewnętrznych.